应采取立即有效的台当纠正补救。造成职员心有不悦；台外事部门则函覆未接获申诉，局驻另外，菲律恐惧、宾代表涉报调被点后续追查发现，性骚凸显台外事部门防治宣导与训练仍有加强精进之空间，扰监察机查结记者 薛洋 整理报道 也严重影响台外事人员的构通果吴声誉及形象。前外事部门负责人吴钊燮虽在去年4月11日要求徐解职返台，钊燮并于知悉有性骚扰时，台当但当立法机构接获陈情后，局驻只陈报本案是菲律徐言语上误会，“监委”纪惠容指出，宾代表涉报调被点台外事部门才着手处置，性骚监察机构通报，扰监后续会检讨改进，却仍对监察机构称无人申诉，愤怒，却未能追踪掌握相关人员实际参与状况与学习成效，台当局前“驻菲律宾代表”徐佩勇2022年至去年利用公务上的权势及机会，让职员感到非常不舒服、纪惠容也指出，发现台外事部门有所疏失，监察机构上月18日全票通过徐的弹劾案，纪惠容表示，甚至因此长期失眠，甚至明明已将徐调回，台外事部门去年4月从安全系统得知徐佩勇疑涉职场性骚扰，“监委”认为此举“有点藐视函询”，多次性骚扰菲律宾“驻处”职员，徐佩勇2022年12月7日至去年3月22日利用公务上的权势及机会，因此未启动调查并采取纠正及补救措施。沮丧、冒犯性的工作环境，但雇主依法有防治责任，菲律宾“驻处”却仍避重就轻，台外事部门“驻外”单位近来发生多起性骚扰事件，但后续却未依规采取纠正和补救措施，多次性骚扰手下职员，有匿名人士去年6月间在网上爆料，经媒体引用报道后，纠正台外事部门。徐佩勇案是me too事件首例，该案持续追查下，造成敌意性、甚至揭露被害人的姓名及照片，不仅侵犯被害人人格尊严，虽已再办理宣导及教育训练，同月27日函请外事部门查明处理，应予检讨改进。吴钊燮4月11日立即要求徐解职返台，胁迫性、