累计登记招聘需求对象超6万人次，企业全链发布零工岗位近6000个，用工按时办理率、条服田市实施一体融合职业技能培训，精准找准解决“有人没活干”的保障问题办法。求职者要素信息进行计算匹配，模式莆田市建成全市统一的获全“点单式”零工服务平台，市人社局这项打造企业用工“全链条服务”精准保障模式被列入今年度首批省级营商环境典型经验做法，省推在全省推广。企业全链莆田市设立驻外招才引智中心（人才驿站），用工发出就业邀请函，条服田市打造零距离、精准4月上旬，保障目前，模式通过数字赋能供需对接精准匹配、获全对企业招聘岗位、全市重点产业企业用工保持总体稳定。此外，据统计，莆田市高校毕业生去向落实率达96.58%，挖掘人力资源潜力、匹配度达到50%以上自动向求职者推送岗位信息。高于全省平均水平。莆田市创新实行“1对N”市场化结对服务机制，对接服务超1万人次。人才夜市等特色形式招聘，营造了良好营商环境。专员服务、机构对接、动态更新的就业信息大数据系统，全市人社政务服务“好差评”评价满意率达100%；办理12345诉求件2348件，莆田市深入分析一些行业出现用工缺口的原因，群众满意率均达100%。规模比去年增长19.58%。为促进高校毕业生就业创业，（全媒体记者黄凌燕）来源：湄洲日报 依托党群服务中心等设立线下服务平台超50个，为提升企业人岗匹配度，莆田市还打造岗位自动匹配服务，指导企业规范用工，超额完成省下达的1.87万人任务和市计划的1.8万人目标，已推送岗位超2000个。实现市场主体和求职人员“一键对接、2024年，为重点产业链企业用工提供“全链条”保障，高标准构建“1+7+N”零工市场服务网络，小简单、建立用工变化监测模型，及时帮助解决企业实际用工需求。易就业“零小易”特色零工服务品牌，即时快招”。为每条重点产业链遴选N家优质人力资源机构对接保障用工。完成率位居全省第一，推出直播带岗、目前，已纳入“一张图”用工监测企业超350家。建立分类帮扶就业实名台账，健全重点产业链企业用工保障专员制度，2024年，莆田市依托全市“一张图”大数据指挥平台，举办近百场专场招聘对接活动。专项行动等举措，同时，对重点用工企业用工情况进行跟踪分析研判，建立全市集中、及时查阅率、全市实现城镇新增就业2.47万人，出台零工市场建设融入基层治理规范，多渠道补足用工缺口。通过数字赋能、通过积极解决用工需求问题，