提醒来源：人力资源和社会保障部 职工连续工作1年以上的类法享受带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天已满10年不满20年的年休假10天已满20年的年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的定情当年的年假期用人单位根据生产、工作的形不享受休假具体情况，并考虑职工本人意愿，提醒统筹安排职工年休假。类法
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职工连续工作1年以上的享受带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天已满10年不满20年的年休假10天已满20年的年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期用人单位根据生产、工作的
提醒来源：人力资源和社会保障部 职工连续工作1年以上的类法享受带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天已满10年不满20年的年休假10天已满20年的年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的定情当年的年假期用人单位根据生产、工作的形不享受休假具体情况，并考虑职工本人意愿，提醒统筹安排职工年休假。类法
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