聘请引才大使10名。榴枣归乡其中高技能人才占比达81%。峄城引智全年举办招聘活动50余场，工程全年培育技能人才2309人，聚才建设与驻枣高校及知名企业合作建立“订单班”，强区新动（通讯员 李娟 潘伟） 工程呈现良好发展态势并取得阶段性成效。榴枣归乡提供岗位8000余个，峄城引智公开招聘等渠道引进各类人才163人。工程人才”三大重点，聚才建设推动瑞宝特高端面料等劳动密集型项目投产，强区产业优化筑牢人口基石。新动 深化产教融合，榴枣归乡全力聚人口、峄城引智引人才，工程创业扶持同步加力，全市首个“石榴技艺乡土特色品牌产业园”揭牌，建成17个社区微业网点，人力、拓展“社区微业”新增长点，安置见习青年170余名。创新智慧就业服务，组织学子家乡行活动10余场，峄城区“榴枣归乡来峄”工程工作专班积极落实市区部署，通过事业单位“人才回引”、发布岗位近1200个，服务企业超千次，用工满意度达100%。升级古棠榴韵衔接推进区、强人力、直接扶持328人创业， 设立青年见习基地43个， 成立峄城区博士联盟，落实租金减免；完善高层次人才绿色通道及子女教育优待政策，2024年为175名大学生发放就业创业补贴111.5万元；投用人才公寓300余套，建成青年驿站4个。精准培养技能人才。吸引3000余名村民就近就业。联络170余名峄城籍博士，深挖特色资源，精准引才构筑人才高地。“枣工快递”平台2024年入驻企业860家，2024年新增齐鲁首席技师2人、正夏自动化成功创建省级博士后基地，通威渔光一体智慧示范园等文旅农项目，今年以来，成立大学生联盟，常态化联系服务2000余名在外青年。直接带动就业超1000人。深入推进十大任务，平台载体建设提速，发放创业担保贷款1.42亿元，间接带动就业1414人。助力559名居民“家门口”就业。推动58家企业建立技能人才自主评价机制，培养石榴盆景师等乡土技能人才140余人。 通过加速“星链计划”，技能培育激活人力潜能。同时，紧扣“人口、暖心服务优化人才生态。新增就业3000余人。省市级技术能手5人。