岚山刑侦大队四项举措提升队伍素质
本报岚山讯（通讯员 王秀夫 崔健群）新年伊始，岚山岚山公安分局刑侦大队以打造群众满意的刑侦项举公安刑侦队伍为目标，推出队伍建设四项举措，大队不断提升队伍整体素质和实战能力。措提
围绕作风建设促管理，升队确保各项工作落实到位。伍素以全省公安机关开展“改进作风年”为契机，岚山强化“法制治警”理念，刑侦项举改进作风、大队纯洁队伍、措提增强活力，升队确保队伍在关键时刻“拉得出、伍素冲得上、岚山打得赢”。刑侦项举
围绕走访促和谐，大队塑造公安良好形象。针对影响和谐稳定、社会治安、公正执法、作风形象、廉洁从警等突出问题，深入开展“大走访”开门评警活动，落实好案件回访工作，努力在辖区内做到治安秩序更加有序、人民群众更加满意、警民关系更加和谐。
围绕创先争优促工作，激发工作动力。深入开展创先争优活动，发挥绩效考评的激励和导向作用，配套完善奖优罚劣机制，实现考核结果与评先创优、立功受奖、晋级晋职挂钩，激发队伍的创造力。
围绕能力建设促练兵，提升工作能力。抓好作风练兵、业务练兵、技能练兵活动。与此同时，认真落实“轮训轮值、战训合一”练兵模式，扎实开展各类培训，确保民警整体素质得到全面提升。
围绕作风建设促管理，升队确保各项工作落实到位。伍素以全省公安机关开展“改进作风年”为契机，岚山强化“法制治警”理念，刑侦项举改进作风、大队纯洁队伍、措提增强活力，升队确保队伍在关键时刻“拉得出、伍素冲得上、岚山打得赢”。刑侦项举
围绕走访促和谐，大队塑造公安良好形象。针对影响和谐稳定、社会治安、公正执法、作风形象、廉洁从警等突出问题，深入开展“大走访”开门评警活动，落实好案件回访工作，努力在辖区内做到治安秩序更加有序、人民群众更加满意、警民关系更加和谐。
围绕创先争优促工作，激发工作动力。深入开展创先争优活动，发挥绩效考评的激励和导向作用，配套完善奖优罚劣机制，实现考核结果与评先创优、立功受奖、晋级晋职挂钩，激发队伍的创造力。
围绕能力建设促练兵，提升工作能力。抓好作风练兵、业务练兵、技能练兵活动。与此同时，认真落实“轮训轮值、战训合一”练兵模式，扎实开展各类培训，确保民警整体素质得到全面提升。
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